У Вінниці оголосили конкурс на посаду гендиректора Вінницької транспортної компанії

У Вінниці оголосили конкурс на посаду генерального директора Вінницької транспортної компанії. 

Про це повідомляє “Вежа” з посиланням на сайт Вінницької міської ради.

Першим практичним кроком у межах впровадження сучасної моделі управління комунальними підприємствами став відкритий конкурс на вакантну посаду генерального директора КП «Вінницька транспортна компанія». Документи від потенційних кандидатів приймають до 4 вересня включно.

Оцінювання кандидатів і ключові завдання на посаді

За словами директора департаменту транспорту та міської мобільності ВМР Андрія Сорокіна, після завершення прийому документів кандидати проходитимуть кілька етапів оцінювання. Зокрема перевірку відповідності кваліфікаційним вимогам, співбесіди з рекрутинговим партнером та відбірковою комісією. І за результатами конкурсу визначать кандидата для призначення на посаду генерального директора.

Серед ключових завдань:

– підвищення операційної ефективності діяльності,

– забезпечення фінансової стійкості,

– підвищення якості надання послуг з перевезення пасажирів,

– втілення довгострокової програми модернізації,

– запровадження сучасних управлінських підходів.

До організації та проведення відкритого відбору також залучили рекрутингового партнера – компанію Talentor Ukraine. Вона забезпечить повний супровід процесів пошуку та якісного оцінювання кандидатів.

Цю роботу проводить у партнерстві з програмою EU4Reconstruction (Напрямок 2), використовуючи міжнародну експертизу та принципи корпоративного врядування OECD.

Зазначено, що Вінниця стала однією з чотирьох українських громад, яку відібрали на конкурсній основі для участі в EU4Reconstruction. Партнерство дає місту можливість залучити міжнародну експертизу та ресурси для реалізації визначених громадою змін. Програма EU4Reconstruction підтримується урядами Данії, Німеччини, Франції та Литви. Загальний обсяг грантового фінансування становить 37 мільйонів євро.

Співпраця з міжнародними партнерами охоплює три напрями:

– експертна підтримка міста в оновленні Стратегії розвитку ВМТГ

– впровадження сучасних підходів до підготовки та реалізації проєктів публічних інвестицій, зокрема розроблення передпроєктної документації та техніко-економічних обґрунтувань.

– удосконалення системи управління комунальними підприємствами. Саме в межах цього напряму розпочали роботу над новими управлінськими підходами.

Наступним етапом стане впровадження у Вінницькій транспортній компанії системних елементів корпоративного врядування: стратегічного планування, ключових показників ефективності (KPI), механізмів внутрішнього контролю та незалежного нагляду.

Детальніше про конкурс – за ЦИМ посиланням.

Ілюстрація – ВТК