Пройти тримісячний курс навчання та отримати шанс стати частиною команди, яка буде працювати над проектами розвитку міста. Таку нагоду мають вінницькі студенти та молодь уже цього року. Починаючи з 11 березня у Вінниці на базі Донецького національного університету імені Василя Стуса стартує «Школа молодого посадовця», результатом якої може стати ваше працевлаштування у міській раді.

Даний проект є своєрідним продовженням Всеукраїнської школи публічної політики та адміністрування, перших 15 випускників якої цієї суботи закінчили навчання та отримали відповідні сертифікати. Однак, цього разу в учасників та випускників «Школи молодого посадовця» є реальна можливість долучитися до креативних проектів розвитку Вінниці, пройти стажування у департаменті економіки міської ради та навіть стати його працівником.

ПРО ШКОЛУ

• Вінниця вже кілька років поспіль тримає планку найбільш комфортного міста для життя. Ми маємо доводити щоразу, що це є виправдано. Та й ніші міста України нині розвиваються, деякі навіть роблять це шаленими темпами. Тож у рамках реалізації стратегії Вінниця 2020», яка є засадничим документом для формування завтрашнього дня нашого міста, а також вимагає і якісно нових підходів з огляду на людський капітал управлінської команди, нам потрібні молоді креативні кадри, «свіжа кров». Й зараз ми бачимо дуже великий потенціал в органах місцевого самоврядування в залученні молодих, ініціативних та змотивованих людей. Оскільки в нас є гарний досвід співпраці із Донецьким національним університетом, тому вирішили організувати «Школу молодого посадовця» саме тут, – розповів мету проекту заступник міського голови Владислав Скалький.

«Школа молодого посадовця» – це проект, який фінансується нашими партнерами GIZ – це німецька урядова компанія, яка реалізовує проект інтегрованого розвитку міст. І однією зі складових цього проекту є підвищення компетенції органів місцевого самоврядування.

Як зазначив ректор ДонНУ Роман Гринюк, у вишу вже є досвід роботи за замовленням роботодавців.

• Ми співпрацюємо не лише з органами місцевого самоврядування, а й з органами державної влади, бізнес-структурами, центрами зайнятості якраз з метою підготовки кадрів, які можуть опанувати певні знання, отримати певні навички за отакими короткостроковими програмами. І «Школа молодого посадовця» – це ще одна спроба довести, що сьогодні вищі навчальні заклади готові змінюватися і працювати із такими навчальними програмами, які нині є актуальними.

Як зауважила проректор з науково-педагогічної роботи, стратегічного розвитку та інновацій ДонНУ Тетяна Нагорняк, котра буде одним із тренерів під час навчання, нині наука, освіта, бізнес і влада мають йти пліч-о-пліч. Саме тоді, на її думку, молодь буде чітко розуміти які завдання перед нею будуть у подальшій роботі і як вона може застосувати свої знання у себе на місці, не виглядаючи вакансій десь за кордоном.

• Дуже прикро, коли університет випускає дипломованих фахівців, які стають непотрібними. Це показує, що освіта відірвана від суспільного життя, від бізнес-середовища. Тому Донецький університет – як і колись на Донеччині, так і зараз у Вінниці – продовжує свої традиції орієнтуватися на потреби регіонів. Наші екзаменаційні комісії навіть неодноразово виїздили на підприємства, щоби там студенти змогли презентувати свої дипломні проекти. І підприємства відбирали серед наших випускників працівників, каже пані Тетяна.

ПРОГРАМА НАВЧАННЯ

Навчання у «Школі молодого посадовця» триватиме три місяці – із 11 березня по 11 червня. ДонНУ спільно розробляв із Департаментом економіки та інвестицій програму навчання. Структурно вона являє собою три частини:

1. Аудиторне навантаження (72 години).
2. Стажування в департаменті економіки та інвестицій (двічі на тиждень), де учасники виконуватимуть конкретні прикладні завдання.
3. Підсумкові проекти, на підставі яких випускник отримає сертифікат про закінчення «Школи молодого посадовця».

До речі, одним із проектів, над яким працюватимуть учні та випускники школи, буде розвиток Вінницького індустріального парку. Тематику решти проектів поки тримають у секреті, але обіцяють – студентам буде цікаво.

Комплекс дисциплін, передбачених навчальним планом, стосується основних напрямів функціоналу департаменту економіки та інвестицій:

• навички аналізу соціально-економічних процесів, які характеризують сучасний стан міста та регіону;
• вміння працювати з публічними фінансами та бачення перспективи залучення додаткових інвестицій;
• оцінка ефективності управлінських проектів;
• менеджмент інновацій;
• брендинг міст;
• стратегічне управління і планування;
• комунікативні навики та навики публічних виступів.

УМОВИ ВСТУПУ ДО «ШКОЛИ МОЛОДОГО ПОСАДОВЦЯ»

Директор департаменту економіки Вінницької міської ради Віталій Погосян розповів, що прийом заявок на навчання триватиме до 20 лютого. Після цього серед кандидатів буде відібрано 35 кращих.

• За посиланням, яке можна знайти у фейсбук-спільноті «Школа молодого посадовця» кандидати мають заповнити анкету та написати мотиваційний лист. Коли прийом заявок буде завершено – ми переглянемо кожну заявку, запросимо потенційних учасників школи на співбесіду, після якої оберемо 35 учасників навчання. Після завершення навчання усі отримають відповідні сертифікати, а 20 кращих учнів – пропозицію працевлаштуватися у департаменті – пояснює алгоритм відбору Віталій Погосян.

• Наразі головна реформа, яка відбувається в державі, – це фінансова децентралізація. Як заступник міського голови, що відповідає за економіку та фінанси міста Вінниці, можу констатувати: в нас на місцях стає все більш потужним фінансовий ресурс. І тепер маємо правильно його використати для розвитку міста. У нас дуже багато ідей, але приведення їх до реалізації є найважчим процесом. Тож зараз нам потрібно створити належну кількість та якість людських ресурсів. Бо це, я вважаю, нині найдорожча валюта. І я впевнений, що ті молоді люди, які пройдуть «Школу молодого посадовця», належним чином увіллються в команду, а можливо й поведуть її за собою, за своїми ідеями, – додає Владистав Скальський.

– Які саме люди потрібні для участі в цій школі?

• Активні, креативні, освічені та «просунуті» у сфері технологій і їх розвитку. При відборі кандидатів перевага надаватиметься студентам випускних курсів та молоді до 35 років із освітою економіста, політолога чи юриста. Загальна вартість навчання – 6 тисяч гривень, проте більшу частину витрат бере на себе GIZ – 5 тисяч. Тому слухачам школи потрібно сплатити всього 1000 гривень за весь період навчання – три місяці.

Подати заявку на участь у школі можна за посиланням ТУТ. Довідатися деталі можна за телефоном: +380 (063) 213-49-46.

Віталія Мазур

Журналіст

See Full Bio